職位詳情

要求：
1、行政管理或會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具備一定的行政管理知識(shí)，性格外向，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強(qiáng)。
3、有出納、人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，精通辦公軟件、PPT制作及簡(jiǎn)單的圖片處理能力。
4、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語(yǔ)言表達(dá)能力；
5、熟練使用office辦公軟件及自動(dòng)化設(shè)備，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司員工考勤、入職、考核、離職等基本的人事工作；
2、負(fù)責(zé)公司公文管理，包括擬稿審核、簽發(fā)、打印、收發(fā)文、催辦、歸檔等；
3、負(fù)責(zé)公司印章、機(jī)要檔案及各類(lèi)證照的保管與使用，并負(fù)責(zé)相關(guān)證照的年審。
4、負(fù)責(zé)員工社保及公積金辦理；
5、公司出納日常工作、銀行、稅務(wù)及工商工作對(duì)接（重點(diǎn)）；